第五九七回 过节先被老婆讹 请客再谈潜规则

第二天醒来，老婆神秘兮兮地对我说：“老公，你今天忘了什么事没有？”

我茫然地问：“没有啊，今天不是刚刚开始嘛？”

老婆伸出纤纤玉手戳了我额头一下，说：“木头啊，悲哀！本宫怎么就嫁给你这个不解风情的东西？”

我赔笑道：“到底什么事啊？透露一点点？”

老婆反问：“今天初几？”我说：“正月十四啊，怎么了？”老婆又问：“初一是几号？”我说：“2月1号啊......”猛然想起，今天2月14号，正是情人节！

我搂住老婆，问：“你是不是要红包？可我的工资卡在你手里呀，我哪有钱发红包？”老婆狐疑地问：“你就没点私房钱？”我赶紧澄清：“天地良心！家就这么大，我手机你还经常查岗，我往哪放私房钱？要不以工抵债吧，我包一个月家务？”老婆说：“忽悠我呢？你22号都开学了，你说包一个月？”忽然葫芦娃从被窝里伸出小手，说：“妈妈妈妈我知道，爸爸藏钱了！”

我立马用无比凌厉的眼光瞪着葫芦娃，谁知这小子根本不怕我！

老婆笑吟吟地亲了儿子一口，对我说：“现在两条道路让你选择，别说我不给你机会。第一、你主动把私房钱交出来，重罪轻罚，你包家务活到开学。第二、本宫自己动手搜出私房钱，处以十倍的罚款！”我赶紧说：“傻子都知道选一啊，我哪有钱罚款？”

说完我赶紧掀开被子，穿着睡衣去沙发垫子下，拿回五百块钱。

老婆数了数，狐疑地问：“真的就这点私房钱？没瞒我？政策你懂的，初犯从宽，再犯严惩不贷！”

我说：“真的只有这么多，我拿多少工资你不知道吗？这点钱是留着买烟抽的，你老说我抽烟不健康，限制我买烟......”

老婆说：“好吧，你先去做早饭，看在你坦白从宽的份上，待会给你个惊喜！”

我赶紧去洗漱做早饭，等老婆坐到餐桌旁，我手机微信响了。

赶紧拿出来一看，老婆转账1314给我！

我立刻点了收款，笑着说：“还是老婆疼我，知道我手头没钱，嘿嘿。”老婆夹起一只包子咬了口，说：“别当貔貅啊，只进不出？给你爱的人，发个520红包。”我只好又转账520给老婆，老婆还不答应，又说：“你儿子你不爱？再发个520，他妈妈我代收，嘿嘿。”我这才知道上老婆当了，两个520一发，我只得了200多块钱红包！

老婆看着闷闷不乐地我，嫣然一笑，说：“别愣着啊，聊点什么？”

我说：“法国吃了美国的苦头，就跟我吃你苦头一样，但现在法国清醒了，扳回一局。”

老婆笑得花枝招展，说：“真能编，继续。”

我说：“这事是真的。在遭遇美英澳背叛之后，法国新的一年痛定思痛，给自己争取了更多的筹码，多留几条后路。比如，法国对印尼、印度、阿联酋等国释放合作的友好信号，谈笑之间就搞定一两笔生意，截胡美国，让阿联酋、印尼心甘情愿地分别购买80架、42架法国阵风战机。

就在今天，法国和中国签署了第三方市场合作第四轮示范项目清单，总金额超过17亿美元（约合108亿元人民币）。这次中法签订的项目包括环保、新能源、基础设施等7个领域，合作区域涉及非洲、中东欧等地。”

老婆说：“哦？何为第三方市场合作？”

我说：“就是大家发挥各自所长，一起联手开拓新市场，做大蛋糕。具体说，中法两国企业组建成‘投标联合体’，参与第三国诸多项目的招标，中标之后按各自优势所长再来分配工作。

中企在基建、装备制造、互联网领域有丰富的经验，法企则在环保、先进制造等行业具有独特优势，双方强强联手将对第三国经济社会发挥积极的作用，是‘1+1+1>3’的共赢效果！

其实，法国是第一个和我国建立第三方市场合作的欧洲大国，早在2015年中法就提出了这个概念。这些年来，在中法企业的共同努力下，也取得诸多成果，对其他发达国家产生了示范效应。截至2020年年底，除了法国，中国先后和意大利、西班牙、加拿大、英国等14个国家建立第三方合作机制！”

老婆边吃边说：“这是个好消息，谁是我们的朋友，谁是我们的敌人，日久见人心！继续讲。”

我说：“美国又兴风作浪了，据说要制裁印度！印度空军正在部署已获得的俄制S-400防空系统，预计将于今年4月完成部署，投入使用。根据美国的《以制裁反击敌人威胁法》，美国政府必须对印度采取制裁措施，否则，美国国会将弹劾以拜登为首的美国政府！

美国国务院发言人普莱斯公开表示，美国政府正在与印度政府进行沟通，美国政府即将对印度发起制裁。印度外交部发言人巴格奇则回应称，印度一直奉行独立自主的外交政策，在国防采购方面也是如此，不会因为美国政府的可能制裁而发生任何变化......”

老婆愤愤地说：“美国无法无天了，动不动制裁别人！还记得土耳其也买了俄制S-400防空系统，也受到美国制裁。结果土耳其让步了，居然同意把买来的S-400交给美国去分析，真是奇葩，把俄罗斯急死了！”

我笑道：“美国要是真的制裁印度，对我们却未必是件坏事。当年土耳其遭到制裁，重型武装直升机和先进护卫舰等，要么被迫下马，要么被迫寻找非西方技术支持。如果美国制裁印度，印度的军事计划必然受到打击，对中印边界来说，不是件好事吗？”

老婆点点，说：“以印度的性格，不会交出S-400的，但美国狡猾无比，我估计又要出什么幺蛾子。”

我说：“国家领导人都是务实主义者，印度与俄罗斯军事合作在苏联时期就开始了，至今仍在继续，俄罗斯除了卖武器，还转让生产技术。俄印还在研发高超音速版‘布拉莫斯’导弹，而美国自己的高超音速导弹都没研究成功，所以印度不会因为顾虑美国得罪俄罗斯。”

老婆说：“有点道理，明天就是元宵节了，你打算怎么过？”

我说：“你是当家的，还用问我？”

老婆说：“要不把你爸、小三子、杨祥都约到家里吃个饭？小三子过了节就出差了。”

我说：“我爸由我约，其他人你约。对了，小琳你不约一下？”

老婆说：“人家元宵节要陪婆婆吃元宵呢，怎好约她？”

我随即拿出手机约老爸，不想老爸说：“我们老年人跟你们合不来，话多，又咳嗽，就不去扫你们兴了。你有这个心意就行了，要不你来拿个红包给葫芦娃？”我说不用，挂了电话。

老婆吃完早饭对我说：“家里都是冰箱里的菜，不新鲜。待会我去店里，发个菜单给你，你提前一天准备。”

我顿时头疼了，老婆要看店，我又要带孩子，又要去买菜，买回来还得择菜、洗菜，有些菜还要提前烧熟......

我决定动用一下手中的权力了，拿到老婆开的菜单后，转发给菜场卖蔬菜的金老板，请她把蔬菜择干净，荤菜代买，但是必须要给钱！金老板很快回复微信，问谁买的？我就说是小区里的邻居，行动不便，托我代买的。

过了半小时，金老板的丈夫骑着电动车来到我家楼下，我赶紧下去，用微信付了钱，拿着菜回家。

我回家洗了洗菜，该炖的炖，该煮的煮，忙活了一下午......

第二天黄昏，杨祥提前来到我家，我们喝茶抽烟聊天。

杨祥说：“春节基本过了，各地都复工了，浙江、北京、上海这些大城市展开了抢人大战！

浙江的政策很新颖，大学生想创业，可贷款10万到50万；如果创业失败，贷款10万以下的由政府代偿，贷款10万以上的部分，由政府代偿80%。也有人说，代偿不是不偿，只是延期还款......”

我说：“自古以来，江浙都是民营经济的重镇，有多少今天超过亿元的产业，回溯前身其实都只不过是一家家庭式的小作坊。美国也差不多这个情况，苹果创立在乔布斯他爸爸的车库，亚马逊也是创立在车库......”

杨祥说：“鼓励大学生创业是对的，美团王兴生于1979年，拼多多黄铮生于1980年，字节跳动张一鸣生于1983年，滴滴创始人程维生于1983年。这中国年轻人创业群体中的四大天王，基本就是一个80后大学生创业群体，创业之年刚刚毕业，甚至尚未毕业。

他们当中也经历过很多次失败，比如王兴。所以，创业失败并不稀奇，谁都可能会失败。但那种蓬勃的战斗力和连续性创业的精神，才是最可宝贵财富。浙江应该看中的就是这种精神，所以你说代偿是噱头也好，是作秀也罢，但是对于绝大多数毕业生来说，这就是政策托底，也给了他们敢于试错、连续创业的勇气！”

我笑道：“浙江野心大呢，2022年要引进全国高校毕业生超过100万人，全部高校毕业生才1076万！几年前，上海和北京还是王者身段，你只能看到它们赶人的新闻。但是现在，这俩王也不得不放下身段了，抢人才！”

杨祥说：“抑制人才的不仅仅是高房价，还有各项基础设施。鹤岗房子便宜吧，但是留不住人。过去几十年，高层为了东西南北平衡，从政策层面一直在控制一线城市人口的增长，上海和北京全部在赶人。所有建设用地大力支持中西部，东部沿海城市用地则一直严控。但是从2017年开始，这个政策忽然间被放弃了，取而代之的是两大城市群和9个中心城市。

很明显，这背后是人口增长和产业流动已经无法支撑平衡态势了。于是只能从全面防守，改为重点进攻。在人口增长率萎缩之后，则是城市化率进入尾声。

人口衰减加上城市化尾声，这等于是城市增量的极度萎缩。国内城市全面进入到存量竞争的白热化阶段。于是中国城市大洗牌，谁也无法逃脱！”

我说：“你也是人才啊，在单位都是老资历了，现在就下班了，也没人管你，呵呵。”

杨祥叹了口气，说：“别提了，刚上班就堵心！一个副总因为身体原因离职了，但总公司又空降一个副总，而且这人特别难相处！刚上班几天，我都被他训了几回了，差点我就拂袖不干了！”

我沉吟道：“表哥，别意气用事，我看过职场潜规则，说你听听，希望能有帮助。

第一，你的前任上司离开本单位后，你就不要公开和他来往了，你有这份心就足够了。所谓‘虎落平阳被犬欺，落毛的凤凰不如鸡’，领导失势，下属遭殃，这是基本规律。接任的领导，一般不会重用老领导的人。你要想在这个单位混得好，就要摆正位置，调整姿态，积极向新领导靠拢，争取他的信任和重用，否则，你就等着坐冷板凳吧。三条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人遍地走。任何领导上任，都会重用自己信得过的人，用谁不是用，何必用旧臣？”

杨祥说：“这条我就做不到，我这人重感情，前任领导对我不薄！听你这一说，那我以后私下去看他就是。”

我说：“第二，你要立即转变角色，找准定位，把工作思路调整到新领导的想法上来。新官上任三把火，谁也不会走老路，否则，做出成绩算前任开的花还是现任结的果？所以，新领导怎么安排就怎么做，千万不要觉得不习惯，更不要觉得新思路不如老思路好。牢记一句话，永远都不要跟新领导顶撞，绝对不要说‘以前就是这样做的，以前这样做好好的’这类话。”

杨祥说：“这条我也做不到，新领导思路不一样，这我理解。但以前行之有效的思路，难道要故意放弃？”

我说：“谁拍板，谁担责，你又何必唱对台戏？你可以提出解决问题的办法，但不要替上级决策！这就说到潜规则第三条，你要调整心态，不要把升迁作为唯一追求，不要把‘升官’当成毕生理想，否则，你会活得很痛苦很焦虑很分裂。

现在的时代与以前不同，不像以前，‘千军万马只能挤独木桥’，唯有升迁才能带来获得感和幸福感。现在的人生之路可以有多种选择，价值观和幸福观也呈现多元化，人生的精彩程度，主要把握在自己的手里。对待升迁，一定要积极争取，但也要怀着‘得之我幸、失之我命’的坦然心态。晋升的过程，不是单纯看你是否努力、是否奋斗，而是由机遇、平台、贵人、职数等综合因素决定的。大多数普通家庭出身的孩子，穷其一生，混到单位中层，已经是天花板了。再往上走，更多的是‘命’，看透这个底层逻辑，你可能会幸福一些。”

杨祥说：“这我认同，工作这么多年，不合理提拔的事情多了，升职不升职我也看淡了。”

我笑着说：“第四，你要保持‘看破不说破’的姿态。职场本来就是战场，更是江湖，对待公平的定义有很多种。忙闲不均是普遍现象，能者多劳、多劳未必多得更是常态。如果勤劳能致富，挖煤的工人才应该是首富。人，生而不平等，这是天注定；世界和社会，从历史上看，从未完全公平过。所谓的公平不公平，更多是因为站的角度不同。努力去争取自己的利益，不要抱怨别人对你不公平，公平是自己争取来的。累了，就悄悄回家抱抱自己；苦了，就喝杯热茶咽下去；不要像祥林嫂一样抱怨自己的不满，别人只会把你的苦痛当作茶余饭后的谈资。”

杨祥笑了，说：“你讲的这些潜规则好像是对症下药，还真有道理，请继续。”

我说：“第五，你要看清一个现实，态度比能力更重要，尊重比才华更重要。你再有能力、再有才华，如果不尊重领导，领导就会认为你是威胁而不是自己的人。有些工作，不要推卸，宁可做不好，也不能当面拒绝。做不好是能力和精力问题，拒绝是不听话、不懂事，领导对你只能是‘只利用不重用’。”

杨祥分支烟给我，说：“又说到点子上了，我就有些恃才傲物，只有原来的上级度量大，能包容我......”

我笑道：“第六，你不要养成爱解释的毛病。现在的职场年轻人不愿意受委屈，自尊心很强，过于敏感，很容易在成长路上‘夭折’。领导都是聪明人，当领导批评你时，哪怕误会你了，你也要当众接受、表态认错，私下里再用10%的时间去解释。领导说你几句，你就当场解释，生怕领导误会你，那在领导眼里，一点委屈都受不了的人如何堪当重任？他也是从委屈里走出来的，格局是委屈撑大的，这话一点都没问题。”

杨祥说：“这个我倒做到了，领导是人不是神，不可能每句话都说对了。”

我继续说：“第七，你要掌握单位的底层逻辑。一是，谁是决定你的升迁命运的老大；二是，要走什么程序，每个程序上的关键人和关键要素是什么；三是，靠什么赢得老大对你的信任。其他的人和事，都是旁枝末节。集中精力跟你应该跟的人，做你应该做的事，其余的闲杂人等、纷繁事物都是浮云，不要浪费太多时间和精力，一定要在正确的思路、正确的时间、正确的人面前做正确的事情。”

杨祥说：“很有道理，怪不得好多单位，员工都向一把手献殷勤！”

我说：“第八，你要取得领导信任和提携，主要有三个方向：一是你能帮助领导出业绩且懂得推功揽过，同时还忠心耿耿，你助他上位，他提携你上台阶；二是你能给领导带来利益，这种利益既有物质的，也有无形的，能让领导放心地愉悦也是一种隐形利益；三是你在关键时候力挺他，帮他度过难关，你有高位的资源‘渡’他，你对他有‘救命’之恩，他才愿意真心提携你。如果缺乏以上三条，长期投资感情也是一条路，但并非捷径，甚至需要漫长的投资才可能有回报。不要单纯地通过送礼来得到晋升，大利益，信任不到位他不敢要，小利益，只是拉近感情，不要急于求成，等到关系升温、感情到位后，他会帮你锦上添花、水到渠成，如果你想‘生拉硬送’，甚至想砸一笔钱就能快速得到回报，可能只会让他对你敬而远之，甚至反感和厌恶。”

杨祥说：“我是个直性子，不会刻意去和谁培养感情。帮助领导我也没那分量，我做好本职工作，就是对上级的支持。”

我笑道：“你还是恃才傲物，那么第九条也适合你：第九，你要敬畏任何人、任何事，要明白冰山一角的哲理。体系内的职场，那是藏龙卧虎、盘根错节的地方。不要小看任何一位不起眼的人，也许他能手眼通天，他不一定是自己有本事，但他背后的关系能起到‘蝴蝶效应’。所以，对谁都要客客气气，不要轻易得罪普通人，绝对不要得罪小人，打死也别得罪‘关系户’。保持谦虚谨慎的姿态，同时学会赞美别人。谦虚谨慎，不是掩盖自己的光芒，而是对自己最好的保护。赞美别人，哪怕言不由衷，只是少给自己树敌而已。”

杨祥笑道：“说得真好，还有吗？”

我说：“还有最后一条，第十条：你要打造成熟稳重的标签，永远不要学生气、书生气、草莽气。无论自己过去有多辉煌，都不能表现出孤高自赏、个性十足、鹤立鸡群、特立独行的姿态。任何试图通过‘清高、另类、与众不同、标新立异’而获得提升的想法和行动，都会被看成是不懂事、不懂规矩的人，你想打破固有的传统模式，除了几个愣头青支持你之外，大多数人不能支持你。一旦你被打上‘不靠谱’的标签，你在三五年之内，根本洗不掉，职场上没有浪子回头金不换的说法......”

这时有人敲门，我过去开门一看，小三子来了，还拎着两瓶酒。

我分烟给他，问道：“三老板，你不是暂住我家么，还出去买酒？我家里没酒？”

小三子乐呵呵地说：“下午我在外面打牌，赢得不少，就买了两瓶‘梦之蓝’，今晚我们把它办了！”