第三百零六章 愤愤不平

其实高昶旭去见韩行长之前，是有一肚子的委屈，一肚子的想不开。自从到营业部任职以来，殚精竭虑，兢兢业业，不说做出了多么大的成绩，最起码扪心自问，问心无愧。至于能不能上不愧天下不愧地？也不敢吹这个牛，但最起码从自己的主观意识上，是要一心一意把工作做好的。

现在回过头来，看自认为营业部的工作，还是在自己任职以后，各方面都有了一个很大的提高。从业务上说，业务步入了快车道。特别是电解铜厂事件的风波以后，挽救了周培英的经营颓势，企业的经营效益好了，银行的经营效益也随之上升。因为电解铜厂的业务量，要占到营业部总资产的一半以上，可以说营业部和电解铜厂，已经到了一损俱损一荣俱荣的地步。

特别是成立了开发区办事处之后，尽管也闹出了代理国库的事件，可是很快就水落石出，而开发区办事处也成了营业部新的业务增长点，而且是快速的增长点。实际上开发区办事处的升格，不仅仅是因为开发区本身要升格，还因为从内在的发展需求、发展趋势上来讲，开发区办事处也不得不升格。

当然，从发展趋势上看，高昶旭也有一个预感，就是开发区办事处随着自身业务的增长，也随着开发区的不断扩容，开发区办事处将来的发展趋势，肯定是要自成一体。

当然这是后话，营业部目前的业务发展欣欣向荣，干部队伍的结构，通过这一次升格人选的选拔和营业部自身中层干部的选拔，营业部的干部结构进一步优化，人员也流动起来了，大家的积极性也被充分调动起来了。

当然高昶旭也认识到，在抓业务业务发展的过程中，并没有什么不良的反应，他听到的都是赞扬的声音，到处都是表扬自己的声音，笼罩在自己身上不懂业务的阴云，也已经散去。

问题发生在人事改革方面。办事处升格人选的选拔，虽然也有一些波折，但是也只是杯水风波，并没有掀起什么大浪。只是在营业部内部中层干部的选拔过程中发生了郑雅明这个事情。

高昶旭也知道，这个事情实际上是开发区办事处升格的一个后续事件，这两个事情是相辅相成的，是紧密关联的，是互为因果的。

虽然郑雅明搞的是匿名举报匿名栽赃，但是看到那个裸照的时候，高昶旭的第一反应，很自然的就想到了郑雅明的头上。

世界上没有无缘无故的恨，也没有无缘无故的爱。即便是在处理电解铜厂风波的时候，高昶旭也觉得自己实际上是动了马守业的奶酪。马守业的反扑是疯狂的，但是那种反扑，是界限分明的，对垒的双方都在明处。

而这一次的郑雅明，却是站在暗处，不敢光明磊落地出来对阵，却使出了如此不堪如此下作的贱招。

问题在于明明知道就是郑雅明在后面捣鬼，却又对他无能为力无可奈何。尽管冯天娇说，她老公要用自己的方式来解决这个问题，但是在高昶旭看来，那也只是一句气话而已。即便是真的落实在行动上，后果难料也是不可取的，是很不理性的。站在高昶旭自己的立场上，虽然郑雅明的贱招，对自己家庭的影响非常大，差一点酿成大祸，现在想起来，是越想越后怕。

反思整个人事改革过程，对郑雅明的任用，高昶旭觉得并无不妥。相反郑雅明以前的被提拔，应该说是当时有点太草率从事了，有点太相信谢俊波了，在自己对郑雅明毫不了解的情况下，就点头同意，提拔他为办事处总经理。

虽然后来在代理国库事件中，冯天娇史云莲一再对自己提醒，要提防郑雅明这个人，但是并没有真正的引起高昶旭自己的重视。

一直到了郑雅明在升格人选竞争中落败，不得不对他的位置进行调整的时候，虽然郑雅明没有直接找自己伸手要人事经理这个位置，但是他通过冯天娇来曲线救国。

不仅仅冯天娇当面就拒绝了，就是到了营业部部务会上，冯天娇和大多数的部务会成员的意见，都是坚决而一致。都认为郑雅明这个人，不适宜到人事科当经理。

在高昶旭看来，郑雅明确实不适宜当人事经理。因为一个是大家对他日常的行为举动操守，有着清醒而深入的了解。高昶旭自己，对他的了解，也是从代理国库事件以后，才逐渐明晰的。

特别是在人事改革过程中，他竟然跳出来伸手要官。虽然有毛遂自荐这一说，但是他这种毛遂自荐跟真正的毛遂自荐，还是有重大区别的。他赤裸裸地以威胁的手段，去要挟冯天娇，不说他以前的表现，单就这一件事，就说明他在政治上很不成熟。这样的人，怎么能重用呢？

从另一个角度说，高昶旭也认为，尽管郑雅明想当人事经理的愿望没有得到满足，但是部务会议也没有对他降格使用，仍然叫他当了办事处的总经理。

只是相对来讲，他任职的办事处，位置偏了一点，人员少了一点。但是，实事求是地讲，就郑雅明的履历、表现来说，他能被提拔起来，就已经比同辈人运气要好得多。不管怎样，他毕竟是被提拔了，从这一点上来说，他应该感激部务会议的决定。

哪里想到，他不仅没有感恩之心，反而在自己要求得不到满足之后，竟然干起发裸照，写匿名信告状的小人勾当。

自己的一片好心，换来的却是他的以怨报德。如果他仅仅是向上级行反映这个事情，倒也罢了，毕竟他有这个权利。但是他却伪造裸照，并且把裸照寄给他和冯天娇的家属，这就超出了反映问题的范围。

高昶旭赶来见韩行长也是为了尽早向韩行长说明情况，取得韩行长的理解和支持。从韩行长的表态，高昶旭也看到了，作为上级领导的韩行长，作为市分行监察室，他们对这个问题，是有明确认识的，是有正确认识的。

问题在于根据高昶旭的推测，郑雅明不会把告状信的范围，限制在市分行的范围之内。他很有可能继续向省行以至于总行投寄。

另外，高昶旭也不能不想到，尽管银行属于条条管理单位，但是毕竟在块块的属地上。像郑雅明这种行为，他不是为了反映问题解决问题，而是为了给你脸上抹黑，给你造成不良影响，所以他也有可能把告状的范围，扩大到属地的纪检部门，监察部门。

这就叫高昶旭想起一句话，尿泡打人虽然不疼，但味道难闻。你自己觉得一身正气，两袖清风，你觉得问心无愧，但是社会上的人，并不认识你，并不知道内幕情况。人家知道的只是结果，你被人家告了，而且告的是男女关系方面的事情。这种事情，是不容易三言两语解释清的。

人家只是8分钱的邮票，就把你给钉在了耻辱柱上，就给你带上了一个男女关系问题的帽子，你总不能见一个人，就像祥林嫂那样，说自己绝对没有作风问题。