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第二百八十六章 升格风波(十四)
史云莲反映的郑雅明请客吃饭问题,引起了高昶旭的注意。这是在这一次人事改革中第二次出现郑雅明的问题了。第次是他的资格审查问题,是他的破格参加竞选的问题,在这个问题上,高昶旭果断拍板,给他开了绿灯。
没有想到,给他开了绿灯以后,他竟然又大肆请客吃饭。不管他用的什么名义请客,从反映的情况来看,在这样敏感的时刻,那么大范围,又请的全部是营业部中层以上的干部,其司马昭之心,可以说路人皆知。
更为严重的是,他这个请客吃饭,开了一个很危险的先例。如果参与竞争的人,都开始请客吃饭,互相拉选票,可以想象,会把营业部这一次的人事改革,引到何方。
不过,高昶旭随即想到,也许郑雅明的请客吃饭,是一个特例。因为他本身,从正常情况来说,就不具备参与竞争的资格。由于自己给他开了绿灯,他也认识到自己的差距,所以想通过钱和吃饭,努力弥补这个差距。
尽管高昶旭自己给自己提出理由,但是史云莲走后,他还是觉得,这个问题要引起警觉。但是怎么处理这个事情?高昶旭一时有点为难。
这时候监察李经理推门而入。在高昶旭的印象中,李经理来到他办公室,难得一见。当然,这也跟他的工作职责有关系。
这一次他不请自来,而且一脸的严肃,肯定是有事情要向他汇报或者请示。果然李经理开门见山就说,“今天一上班,我办公室的电话就没有断过,接起来,内容大同小异,都是说中午要请我吃饭。”
“高总经理你也知道,我们监察室由于工作的特殊性质,大家一般的请客吃饭,对我们都是避之唯恐不及,很少有人请我们吃饭。当然,我们一般也不参加这类饭局。”
“但是打电话的人,不是经理就是办事处的总经理,都是同事,都是低头不见抬头见的人,平时关系处得也不错,他说吃饭,就是纯粹的聚聚,没有别的意思,他们也没有事情请我帮忙。”
“可是,我就一个人一张嘴,那么多的人都打电话要请我吃饭,我该参加哪一个呢?不管参加了哪一个,都同时得罪了其余的。”
“所以干脆一律拒绝,尽管都拒绝了,但是我自己心中也是有很大的疑惑,人家好意请咱吃饭,咱不去,人家会怎么想?会觉得咱清高或者觉得咱纯粹就是职业病。大家都是同事,都是多少年的同事,而且将来还要同事下去,可是咱这监察室总经理,却不可能干一辈子的。现在得罪这么多人,将来一旦不当这个经理怎么办?”
“不过这只是自己的小算盘,我也奇怪,怎么突然之间会有这么多的人要请我吃饭呢?想一想那些打电话的人,我才明白过来,原来这些打电话的人,都是这一次要参加升格人选竞争的人。”
“在这个时候,他们要请我吃饭,我就想,连我这样的人,都有这么多人打电话来请,那么可以想见,其他的经理,其他的同志,接到这样的电话,一定比我还多。”
“我拒绝了,其他的人会不会拒绝呢?如果像这样,大家都去请客吃饭,你请我我请你,不就是把机关的正常办公秩序,生活秩序,工作秩序弄乱了吗?”
“而且大家都知道,这一次升格人选的竞争,咱们搞的是大民主,人人都有投票权。所以参与竞争的人打电话请客吃饭,从我们工作职责来说,这些人就有拉选票的嫌疑。虽然不能随便扣帽子,但是上升到原则的高度,请客吃饭拉选票,是有非组织活动的嫌疑,也有贿选的嫌疑。”
高昶旭一遍听一边想,史云莲前脚刚走,后脚李经理就来了。两个人反映的都是同一个问题,都是参与竞选者请客吃饭的问题。只不过史云莲讲到的,是具体的郑雅明请客吃饭的问题;李经理反映的,则是很多参与竞争的人的请客吃饭问题。史云莲反映的郑雅明请客吃饭,是已经发生的事情;而李经理讲的却是中午以至晚上或者明天,将要发生的事情。
史云莲讲到郑雅明的请客吃饭问题,高昶旭虽然感到事情严重,但是他还有侥幸心理,觉得郑雅明个人的请客吃饭问题,只是一个特例,只是他破格引起的一个特例。
但是,李经理反映出来的问题,却涉及到很多人,尽管他没有具体讲到是哪些人。如果请客吃饭,仅仅是一个特例的话,那危害性虽然有,但不是很大。现在像李经理反映的这些问题,就说明请客吃饭,已经不是个别现象,而是大有蔓延之势,会涉及到很多人。
而且请客吃饭并不隐晦,也就是说拉选票,已经从隐蔽的活动成为一种明面上的事情。如果这个现象不能有效制止的话,那对这一次人事改革的成败,高昶旭就不禁担心起来。
高昶旭就说,“其实,昨晚上就有人开始请客吃饭了。对这个事情,一开始我还以为仅仅是个别现象,没有想到仅仅过了一个晚上,这种现象就像干柴烈火一般蔓延。”
“这是一种很不好的现象,即便是咱们不给他上纲上线,他对咱们这一次的人事制度改革,也是一个很坏的影响,也是一个很大的干扰。尽管我们相信群众的眼睛是雪亮的,但是我相信,并不是所有参与竞争的人都搞请客这一套。”
“如此一来,请了客的和没有请客的,在事实上就站在了不同的起跑线上。从最终效果上来说,请客吃饭拉选票,究竟能起到多大的效果?这个不好说。最起码它对人们的投票,对人们的选择,是会产生一定影响的。人有见面之情,更何况人家请你吃饭了。在这种情况下,可投可不投的,就会投你一票。这个对咱们民主推荐的公平性,就会产生一定的影响。”
“此风不可长。这样吧,以你们监察室的名义,联合人事科,马上下发一个紧急通知。根据群众的反映,我们发现在这一次人事制度改革中,有一些当事人,采取请客吃饭的手段,拉选票,干扰了人事制度改革的正常进行。也在群众中造成了不好影响。同时,这种请客吃饭的行为,也直接影响到机关正常的工作秩序,也对正常的人际关系造成了不好的影响。”
“为了严肃纪律,为了这次人事制度改革能顺利进行,根据部领导的意见,特下发紧急通知,在人事制度改革期间严禁请客吃饭送礼拉选票等活动。一经发现要严肃处理。本通知下达后,再发生此类活动的,经查证落实,要取消当事人的竞争资格。”
李经理长长地舒了一口气,“就应该这样!不能叫这些人把机关搞得乌烟瘴气,更不能把正常的人际关系搞成互相交易互相交换的关系。”