第136章 上学深造

钟铃回到韦庄公司工作，白天忙忙碌碌还算好过，有时下班在宿舍有点寂寞，她不自觉地想起韦明庄说有件事要给她说，心里反复在想什么事呀？越是这样心里越惦记，越盼着他早点来。这样的心情有时自觉不自觉地折磨着她，随着哆嗦离去时间的越长，她越来越感觉心里空落落地，她想向别人诉说自己的孤独心情，想获得与别人的沟通同鸣。可是不知为什么她可以和孟华讲，可以和丽娜讲，但她总感觉心里不解渴，好像只有向一位知心异性的朋友倾诉心里更踏实，更有那种渴望的温馨。可是在钟铃的生活中，还没有一个异性朋友比韦明庄在她的心中占有位置，她觉得只有韦明庄是她可以倾诉的人。

过了一个多月，韦明庄从省北的工地回来，他来电话要到韦庄公司来。曾国民给钟铃说，趁韦经理来咱们把华新公司上半年的工作向他全面汇报一下，妳抓紧时间将财务和供销情况汇总一下。公司的供销是钟强在管，钟铃来公司工作以后，钟强不仅在公司工作他还要管钟铃父母那边，好让姐姐将精力更多投入公司工作。钟铃给钟强布置完，又找会计小周帮她一起作上半年财务报表。钟铃对企业管理也是初入门，有时遇到问题也不知该怎么办，只得边干边摸索。

韦明庄那天来还带来西峰公司技术部的一名工程师，进了办公室钟铃忙招呼他们坐下，韦明庄先对钟铃说：

“我们先和曾经理研究一下新产品的试制问题，完后妳通知公司各部门的负责人到办公室开会，咱们得讨论下半年公司的工作安排。”

钟铃照办离开办公室，等她通知完回来，韦明庄、曾国民、试制车间主任，西峰公司的工程师四人围着图纸交头接耳商讨着什么。钟铃不懂技术，她静静地坐在那儿听他们说话，她的眼睛瞧着韦明庄，看他脸庞刚毅目光炯炯，他发言时其他人不住点头表示同意，对这样能力强有作为的男人她从内心感到敬佩。他们研究完西峰公司的工程师有事要先走，接下来华新公司的各部门负责人都来到办公室，会议正式开始。首先曾国民代表公司将上半年的工作向大家作了汇报，完后他让钟铃作补充，钟铃摆摆手说自己来的晚情况还不熟就免了吧，然后由韦明庄代表公司董事会发言。他充分肯定了公司上半年的工作成绩，同时详细介绍了公司面临的形势，特别是西峰公司上市后生产任务加大，市场又要求我们生产新的产品，所以下半年公司发展的步子要加快。听了韦董事长的讲话，会议上出现愉快的情绪，大家看到公司发展的前景工作的劲头更足了。开完会已经到下班时间，韦明庄走前他对钟铃说：

“到妳宿舍有件事得给妳说说。”

钟铃迎韦明庄进了宿舍坐下后，她笑着说：

“有什么大事还要到我宿舍讲，那天旅游我听你说后一直猜不透，现在你说吧。”

“有件事想征求妳的意见，钟铃妳想过妳以后的发展吗？到公司这一段时间，妳觉得自己的知识够用吗？”

钟铃不明白韦明庄的意思，直白说：

“你知道我以前是个工人，当经理确实是赶着鸭子上架，现在只有边干边学，知识当然感觉不够了。”

这时韦明庄才说：

“我跟彭军商量了，为公司以后的发展，也为妳今后的进步，他从大学搞到一个企业管理班的学习名额，是在职上学利用星期天的时间，妳去怎么样？”

钟铃听后自然愿意，但她有点顾虑，自己刚来公司还没为公司作什么事，这样是否合适，她问：

“听说这样的上学花费不少，我才来别人不会说什么吧？”

韦明庄告诉说：

“我正要和妳商量，让公司承担恐怕不妥，妳去上学费用我都给妳准备好了。”

钟铃一听很不好意思，红了一下脸说：

“那怎么能行？”

“有啥不行的，我不是老板吗？难道出不起这个钱吗？”

钟铃犹豫说：

“我不是这个意思，我是说你老婆知道了……”

“咳，想那么多干什么？再说我的这点钱她也不知道。”

钟铃还想推辞，但她看韦明庄主意已定，并且说他把钱都给了彭军，今天征求她意见后手续就让彭军去办了，钟铃最后同意了。晚上她为这事想了好长时间，学习提高她当然愿意，同时她还十分感激韦明庄对她的关怀，这让她内心十分感动。

不久钟铃上学去了，韦明庄还和曾国民商量了一下，每星期一至星期五的上半天，钟铃在公司工作，星期五的下午她从韦庄回城里的家，星期六星期天她去大学上课。

当钟铃跨进了大学的校门，坐在环行的阶梯式大教室，与几百名来自生产一线的管理人员，听大学著名教授们讲课时，她的精神全身心的贯注，学习十分认真努力。

改革开放以后企业不仅所有制的形式发生了很大变化，国有企业、民营企业、外资企业、中外合资企业……等纷纷出现，同时国外先进的企业管理经验也被人们重视和学习。为了适应这种形势，许多大学开设了经济管理学院，除了招收高中应届生培养之外，还专门开设了工厂一线的管理人员提高培训。

这次钟铃参加的是市里首个来自生产一线的企业经营管理班，许多人都是企业的领导人，这次的参加名额一般都是组织上推荐。钟铃知道这次她能够上学，全是因为彭军和韦明庄帮忙的结果，自己与其他学员相比存在不小的差距。她本来就是一个好强的女人，所以她暗暗下定了决心，一定要珍惜这个难得的机会，争取学习的好成绩。

这次来的几百个学员分成几个小班，管理的系统理论在小班由专业老师上课，而大课则由著名的教授上课。每次上大课钟铃总是挤在前排坐，其实这也很正常，因为班上的女同学不多，钟铃的年龄在班上应该算是“小妹妹”。因为这次来的企业许多领导过去都已经上过大学，只不过大家学的是技术专业，现在领导企业是要在这方面补补课而已。

这样大课的教授们因为上课次数有限，人又这么多，所以熟悉一个学生很困难。可是钟铃每次黄教授上课完之后，她总要把自己不明白的问题记下，等黄教授回办公室休息时她来问。黄教授是国内知名的经济管理学者，他的年纪比钟铃父亲还要大。这样次数多了，黄教授就记住了钟铃，钟铃每次来请教的问题写了密密麻麻一大张，黄教授也耐心地给她一一解答。

因为钟铃以前就没有企业管理这方面的知识，有些问题提的太浅显，黄教授听了后觉得很奇怪，于是他问：“钟铃，妳是哪个企业的？”

钟铃答：“华新建材有限公司。”

黄教授对当地企业十分熟悉，他怎么都想不起哪儿有这么个工厂，于是他又问：“妳当经理多长时间了？”

钟铃不好意思笑了笑说：“我才当的，还没有干几天呢。”

“哪妳来前干什么工作？”

“我在舞厅当经理啊！”

黄教授看着眼前跟自己女儿一样漂亮的学生，心里感到奇怪这是怎么一回事。但他不好再多问，以后随着接触的增多，他才知道这个学生来上学的目的了，黄教授以后专门针对钟铃的情况还作了一个辅导计划。