第二十三章 ，安康杯

（80年代末，在企业承包和租赁经营大力推行，事故高峰连续出现，安全生产问题十分严重。经国务院批准，从2002年，将“安全生产周”改为“安全生产月”，时间为每年6月，同时部署开展以新闻宣传和舆论监督为主要形式的活动。）

煤矿的夜很安静，只有疾风作伴；煤矿的夜不平静，在几百米的地下依旧生产不息。孙经理此时被风一吹，酒醒了大半，看着眼前的一切，觉得就是自己的未来，不免有些意兴阑珊，甚至想要吟诗一首。思虑几分，大喊几声“啊！”却没了下文，不免扫兴。还是默默向食堂走去。

这个时间，只有一楼还亮着灯光。孙经理进门，此时并没有工人就餐，服务员和厨师，三三两两，在桌子上趴着，甚至躺着，完全察觉不到有人进来。孙经理也不吭气，径直走向后厨，发现汤锅还在沸腾，水管里的水不停的往锅里添注，一切都是那么平衡，仿佛精心计算过的。

走向橱窗，盆里的面已经泡成了糊糊，大米都快成了锅巴。孙经理心里很不是滋味儿，但此时发火也没用，只得原路走回宿舍。

几个小时后，天微亮，宋英明三人已经回到了矿上。老高急急忙忙回到食堂二楼要为七点的早饭做准备，郭宁去找老田拿单子准备去市里买菜，只有宋英明，舒舒服服回到了宿舍的床上。

八点钟，宋英明被手机吵醒。当他拿起手机，铃声已经停止，显示是孙经理的电话，赶忙回拨过去。电话那头孙经理很严肃的说：“马上来办公室！”

宋英明顾不得洗漱，主要也是觉得昨晚已经洗得很干净了，就无所顾忌的赶紧往孙经理的办公室跑。进门一看，孙经理一个人，抽着烟，注意力集中在桌子上的一份文件。宋英明刚要开口，孙经理厉声呵斥：“属狗的？进门不知道敲门？”

宋英明跟着孙经理也不是一年两年了，很少有这样发火的时候。不敢言语，转身出了门，然后轻轻扣了两下，再次推门进来。头不自觉的压了下去，带着警觉的问道：“孙经理，有啥事儿？”

孙经理把手里的烟慢慢往烟灰缸里捻，动作很慢，但感觉力量很足。“让你去管食堂，你管了点甚？”

宋英明不明白话里的意思，含糊的回答：“都挺好的啊？”

孙经理恨不得拿起烟灰缸砸到他的脸上：“好个屁！工人反映，食堂半夜没人管，饭简直不能吃，连口热水都喝不上。这要是让董事长知道了，你滚蛋还是我滚蛋！”

宋英明并不知道昨晚到底发生了什么，心里还暗暗赌咒，谁滚蛋也轮不到你滚蛋，皇帝的江山不留给太子还能给了大臣？但此时也之能顺着孙经理的话往下接：“我滚，我滚。孙经理，我做的不对，您多教育，多批评。我一定改，一定好好改。”

孙经理骂了几句，似乎气也顺了。“这个事儿随后再说，先办要紧的，你看看。”说着，把面前的那张纸向着宋英明一推。宋英明紧走两步，从桌上拿起来一看，是矿上的红头文件，内容大致是，马上要举办今年的“安康杯”知识竞赛，要求各部门认真准备。

孙经理稍微顿了顿，待宋英明看完文件才再次开口：“今年是第二届，去年让你去，你他妈的得了倒数第一。倒数第一我还用你争？那坐个傻子放两个屁也是倒数第一！今年啊，你给我好好准备，再敢给我得倒数第一，你就滚蛋。你不要脸，老子要脸！”

宋英明之前的罪过还没搞清，又来这么大一个黑锅，这真是要他的命。都不加思考就赶紧诉苦：“孙经理，您高抬贵手饶了我吧，背书这玩意儿我真不行。您也知道，我就没怎么上学，刚来咱矿就是一看锅炉的。你要是让我滚我现在就滚，回去烧锅炉去，这事儿我真干不了。”说着说着都带着哭腔，那种委屈让人不一定心疼，但一定有点恶心。

孙经理看着他那滑稽的样子，火气又消了大半：“谁说一定要你亲自上？从咱们部门挑人，上至队长，下到洗碗的，你随便挑。你看文件上写的，不限岗位。你负责把保障工作做好就行。想想，咱们也是个大部门，一个人都挑不出来，不是让人笑话呢。”

听完孙经理的话，宋英明的心稍微松宽了一些。去年就是他代表后勤保障部去比赛，比赛之前给发了一本手册，其实就是题库，打开一看，一共八十页，大大小小一千多道题。心里苦不堪言，用他自己的话，有这个脑袋早就上清华了，谁在你这破地方呆。结果每天除了买菜就是背书，费尽九牛二虎之力也没拿下几个题。上了赛场，说的最多的一句话就是“不会”。台下的孙经理气得脸都绿了，为此还一个多月不给他报销买菜的费用，把宋英明差点逼上险路。

可如今的情况是，后勤保障部人虽然多，一百多号，可不能只看数量不看质量啊。这一百多人里，没上过学的，包括扫大街的、打扫办公楼的、厨房洗碗的、食堂服务员，这些人就占了百分之九十，剩下的，宋英明一个中专生就算高学历了。

突然，想起学历，宋英明想起了郭宁，赶紧问孙经理：“孙经理，我推荐个人，您看行不行？”

孙经理不知道宋英明葫芦里卖什么药，斜着眼睛瞟了一下，“说吧，谁？”

宋英明答道：“郭宁！”

孙经理的眼里闪过一丝亮光，觉得这个提议有些靠谱。毕竟郭宁的简历他看过一眼，还是个本科大学生，这样的学历，全矿都不超过十个。随即从烟盒里抽出一支烟放到嘴边，宋英明赶紧拿起桌子上的打火机给点上。孙经理悠悠吐出一口，说道：“就他了，立马让他来我办公室。”

（"安康杯"是取"安全"和"健康"之意而设立的安全生产荣誉奖杯。"安康杯"知识竞赛，顾名思义也就是把竞争机制、奖励机制、激励机制应用于煤矿安全生产活动中的群众性"安全"与"健康"竞赛，它是社会主义劳动竞赛在安全生产工作中的具体应用、实践和延伸。）