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第9回 单位的山头

作者:苗曙光 | 发布时间 | 2017-04-14 | 字数:3659

1、山头林立

雷金玉来到了样式房报到。

样式房的现任掌案名叫梁九,年近70岁了,干不了多久就要退休了。

梁九果然很顺从皇上的旨意,什么脏活、累活、没人干的活都让雷金玉来干。

雷金玉从不介意,无论是端茶倒水,还是比较复杂没人做的画样,或是重复枯燥的工作,他总是来者不拒。

一个人甘当吃亏者,自然会赢来好人缘。当然有好事也不会有你的戏,因为无论谁来欺负你,你都不会反抗,你需要面带着微笑面对每一个人,做一个好好人。

雷金玉不再乎这些。

他需要按老爸教过他的江湖规则,先摸清这水里的鱼种,看清这里面有没有王八。

每个样式房都会有一帮“狗仔队”,他们不做实事,但打探小道消息是他们的人生兴奋剂。

谁是哪个领导的人,谁昨晚进领导家的门了,谁听说要提拔了,谁和谁有过节、谁和谁是亲戚、谁和谁有一腿……,所有八卦新闻的事都瞒不过“狗仔队”。

要了解一个单位的人事成分,和“狗仔队”交朋友、聊聊天,是快速了解的不二法则。

小酒馆,酒字招摇,牛肉小炒,看人间芸芸众生笑。

小酒儿下肚,很快雷金玉摸清了这样式房的各路英豪。

位于塔尖的老板是梁九,梁九年纪大了,快干不动了,退休已排上了他的人事日程。

老板手下的人分为四个山头。

第一个山头由近50岁的陌颜把守。他是老板的一个重臣,既忠心,又有能力,他是老板的得力助手,是样式房的主要设计技术力量。旗下有一帮粉丝,是接替即将退休老板梁九的重要人选。

第二个山头由近50岁的梁枫坐镇。他是老板的庸臣,他对老板绝对的忠心,但没有什么能力和本事。这种人在单位数量很多,主要是混日子,但老板也不讨厌他们,只要不给老板惹事就行。“狗仔队”的很多人都是出自这支队伍。不过老板梁九却不担心这个山头的人给自己惹事,因为梁枫是他的儿子。

第三个山头由40多岁的苏半夏把持。他是老板的脆舔之臣,既忠心,又会拍马P,深得老板的喜爱,机关工作很适合这类人。这种人能力不一定高,但却招老板爱(当然,向下招群众恨。)因为有老板护着,所以他们是职场不倒翁。如果这种人,既会拍马P,又有能力,那就是百年难得一遇的脆舔极品了。比如著名的和珅。

第四个山头正在形成中,本人预计将由20多岁的雷金玉担任主演。这类人可以称之为猛将,这些人非常有能力,但老板不确定他们是否忠心,他们也从未有过向老板表示忠心的举动。

所以这种人,老板既爱又恨,爱之才,恨之不表忠心,所以对他们老板要限制使用。但如果这些有能力的人最后被认定为对老板不忠,那老板的麻烦就大了,他们会去查老板的脚印,为防不测,老板也一定会先下手为强先干掉他们。

猛将的结局,历史上一再重演。我们看两段故事:

第一段我们先回到宋朝。

金人兵临城下,北宋危在旦夕,大宋臣民恨骂书画家宋徽宗赵佶荒废国政,沉迷艺术造成了这局面,宋徽宗下罪己诏传位于儿子宋钦宗赵桓,以稳定人心。

但没过一年,金兵攻陷北宋都城开封,北宋全体皇室成员被俘,宋徽宗、宋钦宗都在被俘之列,北宋灭亡。

宋钦宗的弟弟赵构很幸运的在外地征兵勤王,幸免于难,后逃至杭州,建立南宋,这就是南宋高宗。

抗金名将岳飞此时走向了历史舞台,他精忠报国,一心想打败金兵,北伐收复中原迎二圣回还。

对前朝老板的大忠,即为对后朝老板的不忠,宋高宗赵构为保皇位,默认秦桧害死了岳飞,当然这个黑锅最后由秦桧背起,但分析其中的原因,皆因猛将的宿命。

第二段我们回到明朝。

瓦喇大举南侵,听任宦官专权的明英宗朱祁镇,听信宦官王振之言,御驾亲征瓦喇,不料“土木之变”被瓦喇俘获。

国家不可一日无君,他的弟弟朱祁钰即位,这就是明景帝。

之后好多大臣要求去解救明英宗朱祁镇,朱祁钰不是置之不理,就是对这些人进行打压。

现任老板只要求猛将对自己忠诚,对前任老板忠诚,就是对现任老板的不忠。后果自然是被打压!历史从来如此。

为什么我说猛将这个山头将要由雷金玉担任主演呢?事情是这样的。

除了端茶倒水,在其他重臣忙不过来的时候,梁九掌案也安排雷金玉去做一下画样工作。

原本想着这小子也没多大本事(要是本事大了,皇上会不安排重用?),只让他打打下手,给重臣做点小活,搞搞基础工作。

交给了雷金玉一个皇家重地内小四合院的画样制作。

呀!别说是因为这工程小,雷金玉画的与众不同,其水平只在陌颜之上呀。

老道的梁九这才感觉到这雷金玉绝非池中之物。

但这雷金玉也太不懂江湖规矩了吧?也不知道和老板走的近一点,也不向老板表忠心。这样的人怎么能重用呢?

那怎么向老板表示忠心呢?到老板家里坐一坐,给老板使劲拍一拍,找个机会喝顿交心酒。等等。我们不缺这些智慧,缺的是迈出腿的勇气。

在老板的眼里,忠诚于自己的人,能力越高越好,不确定忠诚或不忠诚于自己的人,能力越低越好。

对于雷金玉这个不确定忠诚于自己的人,能力越高,对自己越是一种威胁。

梁九感觉到眼前这个年轻人充满了寒意。

2、副掌案

梁九有点年纪大了,身体有点力不从心。过去的事总是忘不了,现在的事总是记不住。

在当下样式房力量薄弱的情况下,他还没办法卸去担子。

现在他急需一个副手,一个副掌案来辅助自己。

谁会成为他的副手呢?

重臣位于单位的核心部门,是最佳的提拔人选,所有的人都认为陌颜是当之不二的人选,他可以先当几年副掌案辅佐一下梁九,然后过几年再正式接老掌案的班。

陌颜也是这么认为,所以他最近在单位里说话的声音都让人感觉到气粗了些。

精明的苏半夏,自知能力有限,未必能竞争得过陌颜,也早早地开始了新的脆舔人生,时不时地拍一拍陌颜的马P。

陌颜很舒服,因为将要提拔,人们对他的目光变得更加敬畏;苏半夏也舒服,因为不管是自己升还是陌颜升,他都将继续受人待见。

副掌案也好,老掌案退休选新掌案也好,除了要求竞争者具有实力之外,老掌案的推荐往往是具有决定意义的一票。

风笑笑,小酒小菜,牛肉小炒。(导演,怎么总是这道菜呀?)

陌颜也开始和未来的手下们挥杯换盏。

人事调整的事,不到最后一刻总远都存在着变数,古今中外概莫如是。

结果宣布了,新任副掌案是——梁枫。也就是老掌案梁九的儿子。

有失落的,有愤怒的。

都是千年的狐狸,谁没演过聊斋呀!让我们一起修炼成精,斗吧,斗吧!

与天斗其乐无穷!与地斗其乐无穷!与人斗其乐无穷!

每一次人事调整,都意味着一个单位山头结构的重新调整。

在一个单位中能够获得升迁,有的人是靠能力,有的人是靠关系,绝没有第三条通道。

老掌案临退休前要提拔一下儿子,作为父子匠人,从情理上也可以理解。儿子虽然业绩平平,但这么多年来,没有功劳也有苦劳,正职不一定能做,做个副职说得过去吧。

陌颜不这么认为,一旦梁枫做了副掌案,那么提拔到掌案上就是一件顺理成章的事了。对于他们这些中层干部,按接班排序上就要往后排了一点,接班的路离的又远了一层。

这么多年我白忠心了!

苏半夏却是半忧半喜。忧的是,自己往上爬的事可能很难了,但喜的是,挑这么个饭桶上位,以自己的拍功,控制住他不是难事,即使自己当不了掌案,当个幕后掌案也是一个不错的选择嘛。

梁枫也在琢磨,虽然老爸扶了自己一把,但真正上位后,这样式房如何运转?我需要有自己的重臣给自己抬轿。

合纵连横不仅是一种军事与外交手段,也是职场的有效法宝。

在职场你面前的敌人永远只能有一个,当你树敌太多时,就需要合纵连横。

古巷里,北风萧萧,叫小二,牛肉上来两道。

陌颜叫上雷金玉小斟几杯。

“小老弟,以后这样式房咱俩可就是技术主力了,都是性情中人,以后要多多惺惺相惜呀。”以往对雷金玉很是冷谈的陌颜此时倒很客气。

“兄长多虑了,干好自己的份内事,是自己的本分。”雷金玉也很客气。

……

没过几日,酒旗飘摇,还是牛肉小炒。(亲,你能换道菜不?天天吃牛肉都腻了。)

“金玉,我很佩服你的技艺,以后跟我好好干,你能喝的香,吃的辣。”暖男梁枫许诺道。

“副掌案多虑了,干好自己的份内事,是自己的本分。” 雷金玉也很客气。

……

一个让你做同盟,一个让你表忠心!

3、迷面

当一个重臣失去忠心的时候,在老板眼中,他将变成猛将,如果这是一个有能力但没有忠心的猛将,老板的苦日子就要来了。

猛将在查老板的脚印。老板要应对削藩!

还没等陌颜查出来什么证据,他就被老板调到工次档房了,暂时离开了北京。

陌颜的暂时离开,让雷金玉不得不走向猛将的角色,虽然暂时他还没有向老板表明忠心,但样式房的工作不能落下,对于一个技术部门来说,斗争是必要的,斗争是为了更好的团结,但工作还是要有人干的。

此后一段时间,雷金玉成了样式房的主力,皇上工程的实践,让其技艺水平更是突飞猛进。

但不向领导表忠心,这想提拔总是很难的。

一天晚上,掌案梁九正在家中读书,突然有客敲门来访。

梁九吃了一惊,来人正是雷金玉。

主客先是一阵寒暄。最近有什么好看的娱乐节目可曾看过。哪个茶庄经营的茶叶听说喝着不错。

很快雷金玉直奔主题——我想在您老退休后接任掌案。

梁九愣了一下,陷入了深思。

“不用掌案特意安排,只需要给我一个公平竞争的机会就行了。”雷金玉并不为难梁九。

说话间,雷金玉拿出来一个鼓囊囊的袋子放在了桌了,转身就走了。

还在发愣的梁九回过神来,突然看到袋子大吃一惊,没想到雷金玉年纪轻轻的也会来这一手。

你小子也太直接了吧!

梁九起身追了出来,但雷金玉早没有身影。那一夜梁九辗转反侧。